124034.png

التأمينات تحذر من مخالفة بشأن تحمل 60% من الرواتب بالقطاع الخاص



ولفت الوهيبي، خلال تصريحات إلى قناة السعودية، إلى أن حصول الموظف على دعم 60% من خلال نظام ساند وإلزامه بنفس عدد ساعات العمل فهذا يعتبر مخالفة، متسائلًا: كيف يحصلون أصلًا على الدعم والعمل لم يتعطل؟!

وأضاف أن من شروط طلب الدعم وجود تعهد بأن المنشأة تضررت بتداعيات أزمة فيروس كورونا، وأيضًا تقديم كل المستندات الدالة على التضرر، وغير ذلك يعد مخالفة، مضيفًا أنه من حق الموظف المتضرر من أي مخالفة التقدم بتظلم لوزارة الموارد البشرية للتحويل إلى المسار القضائي عبر المحاكم العمالية

وكانت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قد حددت شروط دعم العاملين السعوديين بالقطاع الخاص، منها أن يكون المشترك مشتركًا بفرع التأمين ضد التعطل عن العمل قبل 1 يناير 2020، ومستمرًّا في الاشتراك بهذا الفرع، وكذلك التزام المنشأة بعد انقضاء المدة المحددة لصرف التعويض، باستئناف دفع الأجور للعمال المشمولين، والتزامها بالاستمرار في دفع أجور بقية العمال السعوديين وغير السعوديين غير المشمولين.

وفي وقت سابق أصدر خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز أمره الكريم بالموافقة على حزمة من المبادرات الإضافية تمثلت في دعم وإعفاء وتعجيل سداد مستحقات القطاع الخاص.